Proces

Onze projecten gaan niet alleen over software-ontwikkeling. Belangrijker is dat de klant de grootst mogelijke business value ervaart, doordat we de wensen en eisen goed begrijpen en het bouwen, het testen en documenteren van een applicatie optimaal uitvoeren. Wensen, eisen en relaties veranderen voortdurend, dus zorgen we er altijd voor dat onze software eenvoudig te wijzigen is. Wij geloven in een beheerde levenscyclus van software, dat wil zeggen software die volgens de agile methode is ontwikkeld, transparant, verantwoordbaar en die de klant altijd in staat stelt om het beheer ervan over te nemen, ook als het project is afgelopen.

Agile

Sourcesense Europe is een van de meest vooraanstaande ontwikkelaars in Europa op het gebied van Agile ontwikkelingsmethoden. We hebben een Agile ontwikkelteam dat al meer dan 3 jaar samenwerkt en veel projecten in de portfolio heeft.

Het agile team volgt de praktijken van extreme programming, met nadruk op het volgende:

• Snelle realisatie van customer value en eerst bouwen wat het belangrijkst is voor de klant.
• Snelle iteraties (weken, geen maanden) met releases die gelijk in productie kunnen worden genomen.
• Constante hoge oplossingskwaliteit volgens test driven development met geautomatiseerde unit tests en continuous integration testing.
• Het team begrijpt dat klanten niet alle antwoorden weten bij de start van het project en dat wensen en eisen wijzigen tijdens het project.
• Het team geeft open en eerlijke informatie over wat is voltooid en wat verwacht wordt voor de volgende release.

Application Lifecycle Management

Een project omvat veel meer dan de levering van code aan het eind van de bouw. De levenscyclus van een applicatie omvat de initiële analyse, de ontwikkeltools, de configuratie van de diverse omgevingen, release, deployment en acceptatie en duurt nog voort, lang nadat de code is geleverd, want het meeste werk aan applicaties zit in beheer.

Net als bij agile ontwikkeling zelf, kan de klant het beheer van deze aspecten overnemen en daarmee de vrijheid krijgen om zonodig van richting te veranderen, ook nadat de contractperiode is afgelopen.